9月，中金嵩縣嵩原黃金冶煉有限責(zé)任公司制定印發(fā)了《大干四季度，決勝全年度勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案》，動(dòng)員全公司干部職工主動(dòng)作為、勇于創(chuàng)新，為圓滿完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)實(shí)干篤干、勇取佳績(jī)。近日，公司上下主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、自我加壓，掀起了大干四季度的熱潮。

對(duì)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，科學(xué)制定競(jìng)賽細(xì)則。公司成立了組織機(jī)構(gòu)，由月度“生產(chǎn)創(chuàng)紀(jì)錄”和生產(chǎn)單位全員績(jī)效目標(biāo)激勵(lì)兩項(xiàng)活動(dòng)組成。其中，“生產(chǎn)創(chuàng)紀(jì)錄”活動(dòng)對(duì)標(biāo)2023年第四季度連續(xù)開車64天的歷史最優(yōu)指標(biāo)，對(duì)4個(gè)生產(chǎn)分廠和設(shè)備管理部予以考核、激勵(lì)；生產(chǎn)單位全員績(jī)效目標(biāo)激勵(lì)，實(shí)行關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)百分制考核，覆蓋各生產(chǎn)分廠和原料部21個(gè)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)。

專題部署，全力化解面臨的形勢(shì)。10月8日，公司召開專題會(huì)議，對(duì)原料采購(gòu)、生產(chǎn)組織、風(fēng)險(xiǎn)管控、安全環(huán)保等工作進(jìn)行系統(tǒng)部署，針對(duì)原料市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈、大氣污染攻堅(jiān)等問題提前預(yù)判，提出應(yīng)對(duì)措施。會(huì)后，各分廠、部室立即行動(dòng)，原料部積極奔赴各礦山、選廠，與客戶洽談，保原料、拓市場(chǎng)；生態(tài)環(huán)境管理部圍繞地方大氣污染攻堅(jiān)的部署要求，迅速出臺(tái)公司管控實(shí)施細(xì)則，并根據(jù)要求，動(dòng)態(tài)調(diào)整，除生產(chǎn)排放外，對(duì)出入場(chǎng)車輛也進(jìn)行限制，確保生產(chǎn)連續(xù)、均衡、穩(wěn)定。

全面助力，確保全年目標(biāo)任務(wù)按時(shí)完成。圍繞年度目標(biāo)任務(wù)和本次勞動(dòng)競(jìng)賽，各生產(chǎn)分廠分別召開了專題會(huì)議，并通過班前會(huì)班后會(huì)及時(shí)通報(bào)每班完成情況，進(jìn)一步優(yōu)化了生產(chǎn)組織。各黨支部將“主題黨日”活動(dòng)放至生產(chǎn)一線。10月14日至17日，公司黨委下屬7個(gè)黨支部120余名黨員、職工以支部為單位到原料庫(kù)開展“分揀篩上物”主題黨日活動(dòng)，共分揀篩上物1500余噸，在提升支部凝聚力的同時(shí)，也盤活了原料。公司還大力開展職業(yè)技能競(jìng)賽和崗位技能提升活動(dòng)，以本年度職業(yè)技能競(jìng)賽為載體，在各生產(chǎn)分廠同步開展了崗位技能提升活動(dòng)，技能提升考核至一線各個(gè)生產(chǎn)崗位職工，激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為“勞動(dòng)競(jìng)賽+技能競(jìng)賽”雙向激勵(lì)，極大地提高了員工提技能、提指標(biāo)、降成本、除隱患的熱情。

下一步，嵩原冶煉公司將瞄準(zhǔn)年度生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)中有進(jìn)的原則，保持高效有序的節(jié)奏，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。（嵩原冶煉??樊落麗）