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周洲、殷長波赴長春兩院調(diào)研

來源: 發(fā)布時間:2024-12-31 瀏覽次數(shù):956

12月29日,集團(tuán)公司黨委書記、董事長周洲,黨委副書記、董事、總經(jīng)理殷長波赴長春黃金研究院、長春黃金設(shè)計院開展調(diào)研,組織召開座談交流會,詳細(xì)聽取兩院工作匯報,并對兩院下一步的工作提出希望與要求。

在座談交流會上,周洲、殷長波對兩院近年來黨的建設(shè)、改革發(fā)展、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面取得的成績給予肯定。周洲指出,兩院歷史悠久,科研基礎(chǔ)扎實(shí),科技創(chuàng)新底蘊(yùn)深厚,一批重大科技成果持續(xù)涌現(xiàn),為我國黃金行業(yè)技術(shù)升級和技術(shù)創(chuàng)新作出了突出貢獻(xiàn),有力保障了集團(tuán)公司的高質(zhì)量發(fā)展。周洲強(qiáng)調(diào),兩院作為我國黃金行業(yè)唯一的國家級研究院、設(shè)計院,要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神,勇當(dāng)科技創(chuàng)新排頭兵,聚焦增強(qiáng)核心功能、提高核心競爭力聚勢發(fā)力,加速向黃金行業(yè)世界一流的科技型企業(yè)邁進(jìn)。要堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。要高度重視人才隊伍建設(shè),注重加強(qiáng)科技人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié),多措并舉開展人才“引育留用”,努力形成人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時的良性循環(huán),加快打造一支忠誠擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的科技人才隊伍,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展注入源源不竭的人才動力。要勇當(dāng)科技創(chuàng)新的排頭兵,結(jié)合黃金行業(yè)自身特點(diǎn),聚集制約黃金行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的難點(diǎn)痛點(diǎn)堵點(diǎn),集中力量推進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān),加快打造黃金行業(yè)原創(chuàng)技術(shù)策源地。要著力推進(jìn)科技創(chuàng)新平臺建設(shè),持續(xù)深化產(chǎn)學(xué)研協(xié)作,充分匯聚行業(yè)智慧和力量,積極打造黃金行業(yè)創(chuàng)新高地,構(gòu)建科技創(chuàng)新生態(tài)體系,支撐集團(tuán)公司加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的戰(zhàn)略目標(biāo)。要加速推動產(chǎn)業(yè)孵化,持續(xù)深化體制機(jī)制改革,完善科技人才激勵舉措,打通科技成果轉(zhuǎn)化路徑,營造濃厚創(chuàng)新氛圍,有效激發(fā)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

殷長波在調(diào)研時指出,兩院要強(qiáng)化爭當(dāng)“三個排頭兵”的使命擔(dān)當(dāng),著力深化科技創(chuàng)新體制機(jī)制改革,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司大學(xué)習(xí)大討論的有關(guān)要求,全面對標(biāo)行業(yè)一流找差距補(bǔ)短板,持續(xù)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),健全科技人才培養(yǎng)與引進(jìn)機(jī)制,激發(fā)科技創(chuàng)新“源頭活水”,為集團(tuán)公司加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。

集團(tuán)公司辦公室、科技創(chuàng)新部有關(guān)人員陪同調(diào)研,長春黃金研究院、長春黃金設(shè)計院領(lǐng)導(dǎo)班子及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。